Журналисты ведущих СМИ Коми положительно оценили перспективу модернизации службы занятости

Республика Коми стала одним из 14 регионов России, присоединившихся в 2026 году к федеральному проекту комплексной модернизации центров занятости населения.

Проект реализуется в рамках национального проекта «Кадры». О новых направлениях развития республиканской службы занятости рассказала представителям региональной прессы руководитель Кадрового центра «Работа России» Ирина Рыбина.

Модернизация работы службы занятости Коми состоит в изменении подходов к оказанию услуг соискателям и работодателям, приведение работы центров занятости к единым стандартам обслуживания клиентов, преобразования помещений в удобные и современные пространства, выполненные в соответствии с брендом «Работа России».

Приоритеты модернизированного кадрового центра «Работа России» по сравнению с прежней моделью службы занятости переориентированы с выплаты пособий по безработице на обеспечение предприятий и организаций качественными трудовыми ресурсами. Для этого в современной службе занятости будут совершенствоваться и разрабатываться новые сервисы, направленные на трансформацию трудовых ресурсов под запросы работодателей. Приоритетными категориями граждан для развития трудового потенциала и профессиональных компетенций станут молодежь, участники СВО и граждане с инвалидностью. Клиентоориентированный подход позволит сократить период поиска работы и сокращение времени подбора сотрудников, повысить качество предоставляемых услуг.

Новая философия подразумевает комплексный подход к решению проблем каждого гражданина и работодателя. Специалисты службы занятости уже учитывают жизненные обстоятельства клиентов, включая мотивацию, конкурентоспособность, состояние здоровья предлагая персональные решения для составления индивидуального плана содействия занятости. В план включаются в зависимости от запроса востребованные сервисы — по составлению резюме, подготовке к собеседованию, переобучению и т.д.

«Одним из условий получения федеральной субсидии в рамках модернизации службы занятости является централизация управления для оптимизации административно-управленческих процессов и сокращения затрат. В Коми это условие уже выполнено. Создано ГАУ Республики Коми «Центр занятости населения», в его состав вошли центры занятости городов и районов республики в статусе обособленных подразделений, филиалов. Мы сохранили точки присутствия службы занятости во всех муниципалитетах, что позволило сохранить доступность услуг службы занятости для каждого гражданина нашей республики», — рассказала Ирина Рыбина.

Руководитель Кадрового центра «Работа России» Коми поделилась, что в 2022 году ныне Сыктывкарский филиал принял участие в точечной модернизации. В числе изменений, которые произошли во флагманском центре создан сервис по работе с гражданами с инвалидностью, который предусматривает комплексный подход к помощи гражданам в поиске работы. В перечень предоставляемых сервисов входят персональное сопровождение процесса трудоустройства, анкетирование и тестирование у профконсультанта кадрового центра, составление индивидуального портфолио, предваряющего собеседование гражданина с работодателем, и возможность для прохождения трудовой реабилитации. В результате работы сервиса уровень трудоустройства граждан с инвалидностью, обратившихся в службу занятости, вырос вдвое, достигнув в 2025 году показателя в 75%.

Участие Республики Коми в федеральном проекте комплексной модернизации службы занятости позволит региону эффективно решать задачи национального проекта «Кадры» по удовлетворению потребности экономики региона в квалифицированных кадрах.

Министерство труда и социальной защиты Республики Коми