В 2025 году при поддержке кадрового центра «Работа России» Республики Коми нашли работу около 700 молодых людей в возрасте от 18 до 24 лет. Из них каждый пятый — выпускник

Трудоустройству молодежи помогают в том числе механизмы, которые предусмотрены национальным проектом «Кадры».

«Сегодня в республике около 1,8 тысяч вакансий — для выпускников средних профессиональных и высших образовательных организаций, с минимальными требованиями к опыту работы или без опыта, более 50 вакансий с гибким режимом гибкого рабочего времени и около 150 вакансий – на неполный рабочий день. Все они размещены на портале «Работа России». За актуальностью следят сами работодатели. Поэтому вакансиям на портале можно доверять и искать работу, не обращаясь в службу занятости. Но важно помнить, что современные кадровые центры предоставляют не только доступ к актуальным вакансиям, но и широкий спектр возможностей для развития профессионального потенциала, включая поддержку молодых специалистов без опыта работы», — рассказала директор кадрового центра «Работа России» Ирина Рыбина.

Для успешного выбора профессиональной траектории и трудоустройства кадровый центр «Работа России» Республики Коми предоставляет молодежи следующие возможности:

— профессиональная ориентация и маршрутизация — это новый федеральный проект, в рамках которого профконсультанты помогают студентам в построении маршрута трудоустройства по получаемой специальности в родном регионе, а школьникам — в профессиональном выборе;

— сопровождение при прохождении профессионального обучения по нацпроекту «Кадры», который позволяет расширить профессиональные компетенции и повысить конкурентоспособность на рынке труда;

— сервисы «Моё резюме» и «Моё собеседование» — это подготовка к выходу на рынок труда с эффективным резюме и уверенной подготовкой к встречам с работодателями;

— ярмарки вакансий — это возможность зарекомендовать себя при личных встречах с работодателями;

— для тех, кто еще учится или молодых родителей — вакансии с гибким графиком и неполным рабочим днём, для молодых специалистов — вакансии с минимальным опытом работы или совсем без опыта;

— для выпускников — временное трудоустройство с выплатой финансовой поддержки от службы занятости в дополнение к заработной плате. Участие в программе — это старт карьеры молодого специалиста, первая запись в трудовой книжке после получения диплома. Это возможность зарекомендовать себя перед работодателем для перехода на постоянную работу или получить первый опыт для дальнейшего трудоустройства к другому работодателю;

— социальный контракт по направлению поиска работы — это финансовая помощь в виде пособия по социальному контракту, которая позволит встать на ноги в первые месяцы работы;

— тренинги и молодежные клубы — это наращивание гибких навыков: эффективная коммуникация, умение вести переговоры, работа в команде, развитие лидерских и предпринимательских качеств, творческого мышления;

— целевое обучение — это гарантированное трудоустройство после успешного окончания обучения.

В кадровом центре «Работа России» Республики Коми подчеркнули, что вся деятельность учреждения по содействию молодежи в поиске работы и трудоустройстве способствует решению задач нацпроекта «Кадры» по обеспечению экономики молодыми квалифицированными специалистами.

Министерство труда и социальной защиты Республики Коми