Учиться? Всегда!

Институт непрерывного образования поможет найти свое место в жизни

Институт непрерывного образования Сыктывкарского государственного университета имени Питирима Сорокина более 30 лет готовит кадры для Республики Коми. За это время множество людей не только у нас, но и в других регионах страны смогли повысить квалификацию или получить новую профессию.

Миссия ИНО

Бурное развитие технологий и постоянные изменения в современном мире вынуждают нас все время учиться чему-то новому. Это необходимо для поддержания конкурентоспособности на рынке труда, профессионального роста.

Еще в 1992 году при Сыктывкарском госуниверситете был организован Институт повышения квалификации и переподготовки кадров, который стал структурным подразделением вуза. Создавая его, в университете хотели решить задачу выполнения социального заказа по переподготовке кадров. В последующие годы институт несколько раз проходил реорганизацию, менялось его название.

1 ноября 2014 года на основании решения ученого совета СГУ был создан Институт непрерывного образования (ИНО) путем объединения Института дополнительного профессионального образования (ИДПО) и Института педагогического образования, созданного в университете в сентябре 2006 года. В 2017 году в ИНО появились новые направления. Более того, дистанционные технологии позволили институту выйти на российский рынок образовательных услуг. Слушателями этих программ стали жители 40 регионов страны.

Сегодня ИНО – крупнейший обучающий центр в Республике Коми. В его стенах проходят переподготовку и повышение квалификации специалисты из самых разных сфер, получают профессии школьники и студенты.

– В наше время востребованы люди, готовые учиться всю жизнь, успевать за технологиями, развивать профессиональные навыки дальше и дальше. Такие специалисты делают успешную карьеру. Поэтому крайне важно продолжать учиться и повышать квалификацию, – объясняет директор ИНО Светлана Смирнова. – Основные задачи нашего института – помогать профессиональной самореализации человека, чтобы его квалификация соответствовала требованиям рынка труда, развивать деловые и личностные качества обучающихся, расширять квалификации для ведения новой профессиональной деятельности. Тем самым мы реализуем третью миссию университета, которая призвана развивать республику в целом.

Знак качества

Институт непрерывного образования СГУ им. Питирима Сорокина – единственная в регионе площадка, которая реализует обучение в рамках Государственного плана подготовки управленческих кадров для организаций народного хозяйства Российской Федерации по так называемой Президентской программе.

В конце апреля слушателям Президентской программы вручили дипломы в 26-й раз. Поддерживать высокий уровень реализации программы удается благодаря многолетнему опыту в подготовке управленческих кадров и проектной деятельности в области экономики и управления, а также работе высококвалифицированного преподавательского состава, качеству информационного и материально-технического обеспечения учебного процесса. За это время Президентскую программу успешно освоили свыше тысячи представителей управленческой элиты, бизнеса и судебной системы республики.

А еще ИНО участвует в реализации национальных проектов «Демография», «Содействие занятости», «Образование». Федеральный проект «Содействие занятости женщин – создание условий дошкольного образования для детей в возрасте до трех лет» подразумевает переобучение и повышение квалификации женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком в возрасте до трех лет и имеющих детей дошкольного возраста, не состоящих в трудовых отношениях и обратившихся в органы службы занятости. А также проводит обучение по компетенциям цифровой экономики, отраженным в федеральных проектах «Кадры для цифровой экономики», «Информационная безопасность» национальной программы «Цифровая экономика». В рамках федерального проекта «Старшее поколение» разработаны новые и модернизированы по требованиям заказчиков программы, по которым ежегодно обучаются граждане предпенсионного возраста.

– Реализация дополнительного профессионального образования – это одна из трех миссий современного университета, целью которой является превращение его в центр кадрового обеспечения региона, – говорит проректор по экономическим и социальным вопросам СГУ им.П.Сорокина Павел Васильев. – Благодаря своей мобильности и гибкости дополнительное профессиональное образование способно эффективно реагировать на текущую социально-экономическую ситуацию, а также на запросы профессионального сообщества и работодателей. Скажу больше, дополнительное профессиональное образование в вузе – это то место, куда люди будут приходить на протяжении всей своей жизни.

Институт гордится высоким качеством реализуемых образовательных программ, которые неоднократно были удостоены дипломов «За высокие достижения в области качества» и диплома лауреата конкурса «Лучшие товары и услуги Республики Коми». По итогам Всероссийского конкурса «100 лучших предприятий и организаций России – 2020» Сыктывкарский госуниверситет получил награду «Активный участник реализации приоритетных национальных проектов России (образование)». Весомый вклад в это внес Институт непрерывного образования.

Доступно и перспективно

Ежегодно обучение и переподготовку в ИНО проходят свыше 1680 человек. Сегодня здесь реализуют порядка 90 видов образовательных программ, более половины из которых приходится на повышение квалификации. Все они реализуются с применением дистанционных технологий. Преподавание ведет высококвалифицированный профессорско-преподавательский состав из числа ведущих преподавателей университета и других вузов республики, специалистов-практиков, экспертов, бизнес-тренеров и представителей государственной власти, органов местного самоуправления.

– Учебные планы наших программ профессиональной переподготовки и повышения квалификации постоянно обновляются. Мы черпаем информацию из первых рук, сотрудничая с ведущими экспертами и практиками. Это гарантирует обучающимся самые актуальные и современные знания, – говорит Светлана Смирнова. – Все программы основаны на реальных практических и теоретических знаниях, что делает их не просто информационными выкладками, а полноценным руководством к действию. Постоянно следим за изменениями в отрасли, адаптируя наши программы к новым требованиям рынка. Это значит, что наши выпускники получают актуальные знания, которые сразу можно применить.

Среди преимуществ ИНО – простота поступления и гибкий график обучения, краткосрочность образовательных программ, которые позволяют сделать процесс познания доступным и увлекательным, удобное расположение образовательной площадки в центре Сыктывкара, а также предоставление жилья иногородним слушателям и лечебных процедур в профилактории университета.

В институте можно выучиться на администратора компьютерных сетей, оператора дрона, фитнес-инструктора, массажиста и инструктора по лечебной физкультуре, экскурсовода, специалиста по управлению персоналом, а также освоить кадровое делопроизводство или антикризисное управление. Идет разработка образовательных программ для участников СВО.

Программы ИНО помогут повысить квалификацию по направлениям: «Кибербезопасность и защита данных», «1С: предприятие», «Контрактная система в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд», «Общая врачебная практика (семейная медицина)», «Учитель-логопед», «Гражданская оборона и чрезвычайная ситуация», «Библиотечное дело: новые компетенции», «Бухгалтерский учет, анализ и аудит». С полным списком образовательных программ можно ознакомиться на сайте института.

До 16 и старше

Получить профессиональные компетенции в ИНО могут как школьники, так и студенты-бакалавры или магистранты. Очень удобно, когда студент, получая высшее образование, может обзавестись «корочкой» и уже после первого или второго курса работать по выбранной профессии. Среди самых популярных у студентов направлений обучения – курсы по подготовке вожатых, что позволяет уже после 1 года обучения работать в летнем лагере, и автошкола.

Учебный центр подготовки водителей СГУ имени Питирима Сорокина по данным сайта ГИБДД России по Сыктывкару, традиционно показывает высокие результаты при сдаче экзаменов в ГИБДД. Теоретическую часть экзамена с первого раза, как правило, сдают 95 процентов обучившихся в автошколе. Порядка трети от их общего количества сдают экзамен в ГИБДД с первого раза и получают водительское удостоверение, при том что средний показатель по городу составляет 18 процентов.

Разработка и организация краткосрочных семинаров, тренингов по различным направлениям как для физических лиц, так и для корпоративных клиентов также входит в спектр деятельности ИНО.

– В отличие от остальных 11 институтов университета, коллектив Института непрерывного образования совсем небольшой, но вызовы, с которыми мы сталкиваемся в своей ежедневной работе, масштабны. Именно от коллектива зависит решение как самых простых, так и самых сложных проблем. Недаром лозунг реализуемой в нашем институте Президентской программы – это всем известные слова: кадры решают все. Поэтому одной из своих основных задач я вижу создание условий, чтобы атмосфера в коллективе была комфортной, климат – благоприятным, а взаимоотношения – на конструктивном ценностном уровне. В инновационном менеджменте именно такой подход способен привести коллектив к «режиму набора заданной высоты», или, как его еще его называют, режиму развития, – говорит Светлана Смирнова.

Анастасия ПОЗДЕЕВА

Фото предоставлено СГУ им. Питирима Сорокина