На Сыктывкарском ЛПК принят новый коллективный договор

В документе закреплены взаимные обязанности руководства и коллектива комбината, трудовые, социально-экономические права сотрудников и социальный пакет.

За новый коллективный договор на 2024-2027 годы единогласно проголосовали 367 делегатов конференции трудового коллектива — представителей всех подразделений АО «СЛПК». Документ подписали генеральный директор комбината Клаус Пеллер и председатель первичной профсоюзной организации «СЛПК» Александр Слободчиков.

«Мы в полном объеме выполним все социальные обязательства перед сотрудниками: общий бюджет выплат, компенсаций, а также содержание социальных объектов компании в 2024 году составит около 1 миллиарда рублей», — сказал генеральный директор АО «СЛПК» Клаус Пеллер.

Председатель профсоюза Александр Слободчиков отметил эффективную работу комиссии по разработке и контролю над выполнением коллективного договора. «Приход нового собственника для любого коллектива связан с тревожными ожиданиями. Принятие колдоговора с существенным ростом социальных выплат, качественными изменениями по ряду положений, вселяет уверенность в том, что социальная политика предприятия будет сохранена», — прокомментировал А. Слободчиков.

Коллективный договор предусматривает социальные гарантии сотрудникам комбината сверх установленных законодательством Российской Федерации, среди которых:

• льготные путевки на отдых и оздоровление для сотрудников и их детей;

• ежедневная частичная компенсация стоимости питания в столовой;

• жилищная программа (целевые беспроцентные займы на приобретение /строительство жилья);

• различные виды материальных вознаграждений за труд (почетные грамоты, благодарности, выплаты за рекордные выработки продукции);

• материальная помощь по различным поводам (рождение ребенка);

• пенсионная программа (единовременное вознаграждение за многолетний безупречный труд в зависимости от личного вклада и стажа работы);

• социальная защита ветеранов ВОВ, неработающих пенсионеров, инвалидов.

Ряд изменений в обновленном документе коснулся социальных гарантий. Например, увеличены размеры:

• ежедневной дотации на питание,

• различных поощрений сотрудников за достижения в работе,

• материальной помощи многодетным семьям к 1 сентября,

• материальной помощи семьям, имеющим детей-инвалидов, ко Дню инвалида.

Усовершенствована также пенсионная программа предприятия. В два раза увеличен фонд жилищной программы (беспроцентные займы на приобретение жилья).

***

Справка о компании:

АО «Сыктывкарский ЛПК» — лидер бумажной отрасли, предприятие полного производственного цикла от заготовки сырья до отгрузки готовой продукции потребителю. На комбинате есть три бумагоделательные, одна картоноделательная и одна сушильная машины, а также древесно-подготовительное производство, целлюлозный завод, ТЭЦ и комплекс очистных сооружений. Здесь работают около 4 500 человек.

Мощность комбината составляет около 1,3 миллиона тонн высококачественной готовой продукции, которая успешно реализуется как в России, так и за её пределами: офисной, офсетной, газетной бумаги, тарного и потребительского картона, сухой товарной целлюлозы.

Экологическая и социальная политика СЛПК связана с целями устойчивого развития. Ответственное ведение бизнеса предполагает соблюдение баланса экологических, социальных и экономических интересов предприятия и местного населения. Компания активно занимается развитием инфраструктуры в районах своего присутствия в Республике Коми, поддерживая строительство и ремонт дорог, развитие предпринимательства и создание рабочих мест, реализацию социально значимых проектов.

Сертификаты АО «СЛПК»

• Система менеджмента качества АО «СЛПК»: ISO 9001:2015, ГОСТ Р ИСО 9001-2015

• Система экологического менеджмента АО «СЛПК»: ISO 14001:2015, ГОСТ Р ИСО 14001-2016

• Система менеджмента охраны здоровья и безопасности труда АО «СЛПК»: ISO 45001:2018, ГОСТ Р ИСО 45001-2020

• Система экологического менеджмента лесопользования в собственной лесной аренде: ISO 14001:2015, ГОСТ Р ИСО 14001-2016

• Цепочка поставок: ISO 38200:2018, Legal Origin, Сертификат соответствия цепочки поставок Национальной системе лесной сертификации

• Сертификат соответствия лесоуправления Национальной системе лесной сертификации

• Собственный «Стандарт цепочки поставок и организации производства»

• Собственный «Стандарт лесоуправления»

Управление корпоративных коммуникаций АО «СЛПК»